ATELIER – POSITIONNEMENT

Individuel

 

Angela est en formation chez un patron. Elle a une bonne pratique professionnelle, mais manque d’assurance, n’arrive pas à se faire entendre. Elle ne sait pas comment se positionner avec ses collègues,
clients ou/et managers, surtout composés d’hommes. Elle se sent parfois démunie et désécurisée dans son rôle d’apprentie Elle aimerait savoir mieux comment leur répondre, comment se sentir plus sûre d’elle et
gagner en compétences.

 

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APPROCHE ATP :

• Ateliers pratiques d’une ou plusieurs demi-journées.
• Jeux de rôle sur des situations réelles que vivent les participants.
• Outils simples, pratiques et complémentaires incitant à la réflexion, la prise de conscience et la responsabilisation des personnes.
• Lien avec la théorie apprise précédemment.
• Test des réactions possibles de la personne et comment se positionner efficacement.
• Feedback des participants.

 

 

 

Image de Freepik par Drazen Zigic